根据省卫生厅的统一部署，结合我院具体实际，提出如下实施方案：
一、指导思想
       深入学习贯彻党的十六大精神，努力实践“三个代表”重要思想，弘扬抗“非典”斗争中的崇高思想品质和道德作风。把改善服务态度，提高服务质量放在突出位置，完善职业道德规范和操作规程，推动医院精神文明建设的不断深入。
二、评议内容
1．加强职业责任、职业道德、职业纪律教育和服务理念教育，提高整体医疗质量和服务水平。
2．规范医疗服务收费，坚决制止医务人员私自收费、收受回扣、索要和收受“红包”等行为。
3．遵守政府采购法的有关规定，杜绝医药购销、材料设备采购中的不正之风。
4．健全落实临床诊疗制度、奖惩制度及各项规章制度，继续完善院务公开工作，推进医院文化建设深入开展。
三、评议步骤和方法
（一）宣传发动
1．明确行评领导小组和工作机构责任，在近年行风建设的基础上，继续抓紧行评工作不松懈。
2．通过职工大会、科务会、宣传栏等形式，使全体教职工都了解行评工作的目标、内容、要求，并落实到行动上。
（二）查找问题
1．正视医疗市场激烈竞争给医院带来的影响，找出医院应对风险的薄弱环节。在立足特色优势，开展特色服务上下功夫。
2．深化人事制度、奖励制度的改革，增强责任意识和主人翁精神，从源头制止行业不正之风。
3．完善举报电话、举报箱、院长接待日，深入社区宣传义诊，向就诊群众问卷调查等形式。广泛征求社会各方面的意见和建议，促进医院发展。
（三）落实整改
1．坚持科务会职能科室汇报制度，对医院建设好的建议及时采纳实施，对影响医院建设的不利因素及时整改纠正。形成每位职工关心医院发展大局，每位职工为医院建设献计出力的氛围。
2．要按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则以及党风廉政建设责任制的要求。把行风建设的立足点放在代表最广大人民利益的要求的高度上，对人民群众反映的医疗质量、服务意识、医疗收费、医务人员收受“红包”、回扣等问题，要认真重视，逐条逐项抓好落实。
3．建立健全督查整改制度，针对存在的主要问题，一事一改，并登记在册。医务人员的职业责任、职业道德、职业纪律和服务水平与职称评聘、晋升、进修学习等挂钩，激励先进、杜绝不正之风。
4．在行评过程中，要及时发现问题，及时整改，及时通报、及时反馈，用整改的实际成效取信于民。
（四）认真总结
结合党风廉政建设、医德医风建设，贯彻公民道德实施纲要，推行院务公开等方面的工作。认真总结行评工作对推动医院精神文明建设的重要意义，以评促改、以评促建、标本兼治，纠建并举。每年行评工作告一段落时要写出总结。
四、组织领导
1．医院根据人事变动情况，及时调整院民主评议行风工作领导小组，由院长任组长，具体工作由院医教科负责实施，做到纠风工作和行风建设有制度、有职责、有人管、有人做。
2．科室主任与院长签署行风建设责任书，科室严格履行医疗法规和各项规章制度，如发生违反诊疗制度、职业道德、服务规范的行为，依照奖惩条例的规定给予批评、教育、处罚，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓，分级负责层层抓。凝聚起全体医护员工的智慧和力量，把医院各项工作搞好。
3．做好思想教育工作，用卫生战线的先进典型激励医护员工自觉履行救死扶伤的神圣职责，做“三个代表”的忠实实践者。用因违法违纪受到惩处的事例开展警示教育，帮助医护员工树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记宗旨，以病人为中心，在市场经济条件下，在激烈的竞争中站稳脚跟，健康运行，为人民的口腔健康作出应有的努力和贡献。