为助力青年职工成长，快速融入团队，适应岗位工作需求，提升青年职工的理论素质、思想素质及工作能力和团队凝聚力，发挥人力资源服务医院学院实现高质量发展优势，我院于2021年12月3日举办了2019-2021年入职人员岗前培训暨能力提升班活动。

院党委十分重视青年人才的培养和发展，学无止境，职工培训工作是我院人才梯队建设中重要的一环。开班仪式上，受院党委书记陈江同志委托，党委委员、副院长张志兴代表院党委对近三年加入我院大家庭的入职人员表示诚挚的欢迎，并激励他们继续为医院学院发展做出自己应有的贡献。同时为与会职工做了以“学党史汲取前行力量 反贫困铸造百年辉煌”为主题的党史学习教育，要求大家认真学习领悟习总书记健康脱贫理念，立足现有岗位，脚踏实地工作;恪守医德，常怀医者仁心，勇于创新，有所担当，为福建省口腔医学事业的发展添砖加瓦。

本次岗前培训及能力提升班课程内容丰富，覆盖面广，安排紧凑，主要内容有人事管理制度、人才培养与激励政策、科研教学政策与法规、医德规范、师德规范、党风廉政建设、财务管理流程、薪酬绩效体系、宣传规范等方面。来自党委办公室、监督室、教学管理处、科研处、财务处、宣传部、人力资源处等处室人员结合各自工作实际，进行了全方位、详细的、耐心的讲解授课。参培人员仔细聆听、认真记录，课堂气氛轻松活跃。

最后，党委副书记、院长卢友光对本次培训作了总结发言，希望大家在今后的工作中找准定位，肩负责任、勇担使命，树立竞争和优胜劣汰的意识，潜心科研之路，勇攀高峰，精益求精、实现自身价值，为医院及社会的发展做出积极贡献。

新的征程需要新的理念，新的旗帜来领航，此次培训就是一面指引未来的旗帜。青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。通过本次岗前及能力提升培训，使他们对医院学院的基本情况、发展规划、工作流程及岗位职责有了更深的了解，对他们更快更好的在岗位开展工作，做好职业规划具有重要意义。（人力资源处  贺威风、杜振强）