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关于开展2018年各系列专业技术职务聘任工作的通知

来源:    作者:    发布时间:2019-04-11 17:05:54    浏览量:

各学院(部)、各研究院(中心)、各附属医院、机关各部门:

根据《福建医科大学教师等专业技术职务聘任制实施方案(试行)》、《福建医科大学岗位设置与聘用管理实施办法》和《福建医科大学校院管理暂行办法》精神,现将我校2018年专业技术职务聘任工作安排通知如下:

一、聘任实施范围

我校教师(含学生思想政治教育教师)、自然科学研究人员、实验技术人员、社会科学(教育管理)研究人员及其他专业技术人员,符合相关系列专业技术职务任聘文件规定,具备晋升高、中级职务的任职条件,在职在岗且尚未达到法定退休年龄者。

二、聘任条件与办法

(一)聘任条件按照《福建医科大学专业技术职务聘任条件暂行规定》(闽医大〔2014〕349号)、《福建医科大学专业技术职务聘任条件补充规定》(〔2016〕140号)《福建医科大学专业技术职务聘任条件补充规定》闽医大〔2017〕25号、《关于调整专业技术职务聘任有关要求的通知》闽医大〔2017〕165号、《关于修订专业技术职务聘任条件的通知》(闽医大〔2017〕184号)和省有关文件规定执行。聘任办法按照《福建医科大学专业技术职务聘任制实施方案(试行)》(闽医大〔2013〕303号)文件规定执行。

(二)申报教师职务人员应具备高等学校教师资格。

(三)申报人员提交的论著,作者单位署名按照《福建医科大学评聘专业技术职务发表论文署名的若干规定》(闽医大〔2006〕264号)规定执行。

三、聘任年限和业绩成果截止时间

申报人员的任职年限和业绩成果等,截止时间为2018年12月31日。

四、申报人员须提交的聘任材料

(一)申报高、中级职务人员须提交的材料

1.申报高级职务聘任的,须提交代表作送审有关材料,送审代表作原件和期刊、论文检索原件须单独装袋。

2.《福建医科大学专业技术职务聘任申报表》一式二份,统一用A4纸双面打印,签名栏目须用黑色水笔签署。

3.《福建医科大学教师职务聘任简明表》、《福建医科大学自然科学研究人员职务聘任简明表》、《福建医科大学实验技术人员职务聘任简明表》、《福建医科大学社会科学(教育管理)研究人员职务聘任简明表》(以下简称《简明表》)。申报高级职务的,提供一式35份;申报中级职务的,提供一式15份。

《简明表》用A4纸双面打印,加盖单位公章,每份左上角用固体胶粘贴,单独装袋。

4.学位、学历证书、教师资格证书(复印件)。

非全日制普通高等学校毕业的教师,须提供中国高等教育学生信息网(Http:www.chsi.com.cn)上的学历证明并加盖单位公章。

5.现专业技术职务聘书(复印件)。

6.任现职以来学年度考核表(复印件)。

7.职称外语考试合格证书(复印件),或外语免试有关证明材料。(详见闽医大〔2017〕165号文件)

8.任现职期间年度接受继续教育、进修、培训、获奖证书(复印件)。

9.申请聘任教育管理职务人员的教育管理基础理论、专业知识考试成绩单,或免试审批表及证明。

10.教学工作量表原件(需教务处或临床医学部盖章后方为有效)。

11.任现职以来科研课题开展情况目录(按《简明表》中所列序号,科技处盖章后方为有效)。

12.近一年教案(仅限教师,单独装袋)。

13.任现职以来的论著、成果及相关检索证明。所提交的论著,所在部门应予认真审核,如发现填报造假,一经查出,取消申报资格。论著和成果须按《简明表》中所列研究成果序号在论著的封面编上对应序号并依次装袋,另将每本刊物目录中本人论著名称用横线标识出来。

申报人员提供的学术刊物和学术著作实行网上检索,含刊物检索和论文检索(刊物检索和著作检索请登录中华人民共和国国家新闻出版广电总局网站:http://www.gapp.gov.cn,选择网页底部的“在线查询”,刊物检索选择“新闻机构查询服务”,著作检索选择“CIP数据核字号验证服务”;论文请登录中国知网或国家、刊物所在地的新闻出版局网站检索。被SCI、EI、SSCI等收录的要附有资质检索机构出具的检索证明,检索内容包括分区检索和影响因子检索(福建省医科所、福州大学图书馆、福建师范大学图书馆等)。

网上检索页须加盖所在单位印章,未经检索验证的不予受理。

以上所需聘任材料应齐全,材料袋(有封口的档案袋)封面上粘贴聘任材料目录(详见附件,按相应职务依序准备聘任材料,将以上聘任材料中由本单位审核盖章后的复印件装订成册),并严格按照材料目录顺序依次装袋,注明申报人单位、姓名、申报职务、学科、联系电话等,同时将袋底标签折叠后贴袋底。

申报人员必须实事求是地总结自己的工作业绩,如实填报,提供有关材料,不得弄虚作假,申报聘任表格的内容必须与所提供的材料相一致。如发现弄虚作假行为,取消其应聘资格,且两年内不得申报聘任。若因材料不齐全或电脑录入错误等,影响聘任结果的,由申报人员自行负责。

(二)代表作送审要求及须提交的材料

1.应聘高级职务人员须提交相应篇(部)数、代表其当前最高学术水平的专业论著作为送审代表作。其中,应聘高级职务人员原则上要求提交2篇(部)代表作,破格应聘高级职务人员提交3篇(部)。

2.送审代表作均须是应聘人员本人独立撰写或以第一作者发表的论文或专著。

3.非外国语言文学专业的人员,其送审代表作以外语撰写的,须提交送审代表作的中文摘要,连同原件一并提交。

代表作须双面复印,字面要清晰,并经所在单位审核盖章,方为有效。材料不得错漏,如有错误由单位或个人自行负责。

其他专业技术晋升中、高级人员,须提交相应合格证书及聘任申请表(申请表到人事处网站自行下载)。

五、申报材料审核

单位审核。各单位依据聘任条件,对照专业技术职务聘任材料审核清单认真审核申报材料,并将审核结果形成书面材料并附上材料审核清单,加盖单位公章,与申报材料一同报送校人事处。

人事处复核。校人事处依据聘任条件对各单位的申报材料进行复核。

六、申报材料公示

各单位要严格执行申报材料公示制度,申报材料推荐(聘任小组会议审议)前在本单位公示7天。对材料真实、符合申报条件、群众无异议的,方可推荐(提交聘任小组会议审议)。对公示、聘任审议期间群众反映的问题,各有关单位要调查核实、严肃处理,处理结果报校人事处。

七、组织推荐

(一)推荐对象

申报各系列高级职务的人员。

(二)推荐要求

1.各单位要严格按照相关系列职务聘任条件的要求,加强考核申报人员的教学能力、专业实践能力和教学科研水平与业绩;对申报社会科学(教育管理)研究职务的人员,要着重考核其管理工作的能力和实绩。要严格申报推荐程序,把好申报条件关,对不符合申报条件的人员,不予推荐申报。

2.各单位须严格按照高级职数比例推荐申报。

八、组织实施

(一)申报教师、自然科学研究、实验技术等3个系列高级职务人员的聘任材料,经所在单位考核推荐后,报送校人事处审核,审核通过的,参加学校相关聘任组织审议。

(二)经学校授权自主确定教师、自然科学研究和实验技术等三个系列中级职务聘任人选的二级单位,须将申报中级职务人员的材料报送校人事处审核,审核通过后,由学院(部)相应聘任组织审议表决,确定聘任人选,公示无异议的,于2018年12月31日前,将聘任人员名单报校岗位设置与聘用工作领导小组办公室备案。

未获学校授予中级职务聘任权的单位,先将申报中级职务人员的聘任材料报送校人事处审核,审核通过后按申报学科委托相关聘任小组审议确定。

(三)教育管理人员由所在单位考核推荐后,报送校人事处审核,审核通过的,参加学校相关聘任组织审议。

九、其它事项

根据省物价局、财政厅《关于重新核定我省专业技术资格评审费收费标准的通知》(闽价费〔2008〕361号)规定,申报高级职务评审费750元,中级职务评审费450元,由各单位统一交至学校财务处。

十、申报材料报送时间

1.申请聘任高级技术职务的人员报送材料时间为2019年1月4日前。

2.申请聘任中级专业技术职务人员报送材料时间为2018年12月31日前。

联系人:胡彩香           联系电话:22862065

地  址:上街校区行政办公楼B座314室。

 

附件:

1.申请聘任高级职务人员须提交的材料;

2.申请聘任中级职务人员须提交的材料;

3.福建医科大学专业技术职务聘任相关文件;

4.代表作同行专家鉴定表及送审材料袋封面;

5.专业技术职务聘任材料审核清单(所在单位填写)。

附件1-5.rar

校人事处

2018年11月28日